首頁(yè)>走入萬(wàn)測(cè)>企業(yè)文化>萬(wàn)測(cè)法則

一、公司利益高于一切

萬(wàn)測(cè)公司是全體員工的生存平臺(tái)，公司利益高于個(gè)人利益，個(gè)人利益不能也不得與公司利益發(fā)生沖突，如有沖突，應(yīng)以公司利益為重。

二、團(tuán)隊(duì)合作至高無(wú)上

團(tuán)隊(duì)是萬(wàn)測(cè)公司的主要生存力量，在當(dāng)今時(shí)代，任何個(gè)人的能力都不可能超越團(tuán)隊(duì)，一切應(yīng)服從團(tuán)隊(duì)整體協(xié)調(diào)。

三、用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

個(gè)人工資、提成、獎(jiǎng)金的分配雖然與工作業(yè)績(jī)相關(guān)，但它們是在萬(wàn)測(cè)公司所獲取的企業(yè)利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)分配的。所以要謀求自身利益的實(shí)現(xiàn)，就有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，吃苦在前，享樂(lè)在后。在公司中，你的主管、你的客戶(hù)、你的同事，都是你的老板，你的工作態(tài)度必須要超越他們，否則你將永遠(yuǎn)是他們的指責(zé)對(duì)象。

四、把事情做在前面，主動(dòng)、主動(dòng)、再主動(dòng)

如果說(shuō)什么算是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？在萬(wàn)測(cè)公司，那只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這就是你所做的事情總是在別人之前。

如果是老板想到的事情，讓你去做的，你做完了，這算不上是在前面，前面還有老板。但如果老板還沒(méi)想到的事情，你做完了，很棒！主動(dòng)的人是聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永遠(yuǎn)要記住，主動(dòng)是你的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的，是主動(dòng)、是堅(jiān)持而不是運(yùn)氣。

五、任何人都可成為老師

因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)誤，或是為了尋找心理上的安全感，人們希望有個(gè)人能夠依靠，能給予指點(diǎn)，這是無(wú)可厚非的，問(wèn)題是有人總是錯(cuò)將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成唯一的老師。尚且不說(shuō)身為領(lǐng)導(dǎo)的老師往往不喜歡笨小孩這一慘痛的教訓(xùn)，但實(shí)際上，團(tuán)隊(duì)中任何人都可成為你的老師，只要你虛心請(qǐng)教，而不是為了表達(dá)謙虛或其它目的。因?yàn)槟阈枰氖侵R(shí)、是經(jīng)驗(yàn)，而不是老師。

六、做事三要素：計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間

永遠(yuǎn)要有計(jì)劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)，永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間，三者缺一不可。

七、不要解釋?zhuān)Y(jié)果

競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中，許多時(shí)候，解釋是沒(méi)有意義的，只會(huì)引來(lái)鄙視和嘲笑，這也意味著你想推卸或要?jiǎng)e人來(lái)承擔(dān)責(zé)任。

如果你不希望看到結(jié)局，那么先要做的是想盡辦法解決問(wèn)題，而不是解釋原因。在萬(wàn)測(cè)，業(yè)績(jī)大家總能看得見(jiàn)，業(yè)績(jī)會(huì)說(shuō)話。

八、不要編造結(jié)果，要卷起袖子干活

不要用可怕的結(jié)果嚇唬自己或是嚇唬別人，卷起袖子去干活。只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕，事實(shí)證明，95%以上的可怕猜測(cè)會(huì)因?yàn)榫砥鹦渥痈苫疃匀幌А?/p>

九、做足一百分是本份

一百分是完美的表現(xiàn)，追求顧客滿意，追求完美服務(wù)，追求技術(shù)完善，是每一個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)。不要以為這是高要求，如果你能實(shí)現(xiàn)一百分，不過(guò)是剛剛完成了任務(wù)而已，應(yīng)該朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)，而不是在原地孤芳自賞，沾沾自喜。

十、做人要低調(diào)，做事要高調(diào)

低調(diào)做人，可以在你周?chē)鸂I(yíng)造健康和諧的氛圍，而高調(diào)做事，則可以贏得喝彩和掌聲。

十一、溝通能消除一切障礙

溝通能力是員工的起碼素質(zhì)。不要怕溝通中的小麻煩，如果你不想面對(duì)更大的麻煩，就要溝通，就要開(kāi)口請(qǐng)教，就要協(xié)調(diào)周?chē)囊磺小ｍ槙巢粫?huì)從天而降，它是溝通的結(jié)果，只有溝才會(huì)通。

十二、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，沖鋒在前

不論你是哪個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，不論參加大會(huì)小會(huì)還是技術(shù)交流，你必須一路講來(lái)一路說(shuō)，不遺余力地做公司以及產(chǎn)品的代言人，這是你基本的工作職責(zé)。

當(dāng)然，鼓動(dòng)別人之前，先要自己堅(jiān)信，萬(wàn)測(cè)的產(chǎn)品是獨(dú)占鰲頭的，萬(wàn)測(cè)的技術(shù)是卓爾不群的！

十三、上去或淘汰

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程，其中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，提高自我頑強(qiáng)生存的秘訣就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是在選擇落后，也就是在選擇離開(kāi)。